Für Rudat Arbeitsschutz ist es oberste Prämisse effiziente und kundenorientierte Dienstleistungen zu erbringen. Damit dies gelingt, hat man am INQA-Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“, bei dem man von Volker David als akkreditierten Prozessbegleiter unterstützt wurde, teilgenommen.

Das Audit strahlt gewissermaßen von innen nach außen, da es die Mitarbeiterzufriedenheit als Ausgangs- und Angelpunkt nimmt. Nach einer Befragung aller Mitarbeiter, welche auf dem Konzept von Great Place to Work fußt, wurden gemeinsam Handlungsfelder erarbeitet. In den Bereichen Führung, Gesundheit, Diversity und Kompetenzentwicklung wurden Verbesserungen innerhalb eines halben Jahres erfolgreich umgesetzt. Für ein Unternehmen, dessen Kernkompetenzen Sicherheit und Gesundheit sind, ist es besonders wichtig als Vorreiter voran zu gehen. Wert wurde auch auf die bessere Verzahnung von Innen- und Außendienst sowie deutlich herausgearbeitete Hierarchien gelegt. Um den Teamspirit weiter auf einem hohen Level zu halten, wurden beispielsweise auch sportliche Unternehmungen gemeinsam in Angriff genommen.

Das Audit wird von der Initiative Neue Qualität der Arbeit angeboten und unterstützt Unternehmen dabei ein besseres Arbeitsumfeld gedeihen zu lassen. Die entwickelten Prozesse werden nicht von oben aufoktroyiert, sondern gemeinsam von der Belegschaft entwickelt, um so eine breite Akzeptanzbasis zu schaffen. Auf der Auszeichnung durch das Zertifikat des Audits, das auch durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wird, will sich Rudat Arbeitsschutz nicht ausruhen. Die Re-Zertifizierung ist fest im Blick!